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德国智库建议,在疫情下,德国应该少休假,多工作[环球时报驻德国特约记者青木]德国RTL电视台16日报道,在专家建议68岁退休并缴纳更高医疗保险后,德国经济研究所(German Institute of economics)发布的一份最新报告提出,德国应该增加工作时间,减少休假,只有这样才能增加经济产出,应对COVID-19带来的巨额债务,根据德国联邦休假法,每位员工每年有权享受至少24个工作日的带薪休假。

此外,员工有权享受双休日和节假日。2019年,德国员工的平均工作时间为每周34小时。该研究所称,按照目前的休假和工作时间,德国不可能迅速还清债务。智囊团建议瑞士员工平均每周工作超过36小时。德国雇员的平均工作时间也应每周增加两小时,带薪休假应再缩短10天。此外,德国应减少兼职工作。如果德国在未来10年实施上述改革,每年可增加77亿工时,年经济能力增长率可达6%。”为了应对新皇冠危机带来的经济衰退,我们只能尽最大努力,”德国经济研究所所长舒特告诉《图片报》,据报道,该报告已作为政策建议提交给德国政府。

报告发布后,引起了巨大争议。有网友表示,疫情刚刚好转,听到这个消息让人“窒息”。有网友表示,与其劳逸结合,不如减薪。一些经济学家说,与增加工作时间相比,我们不妨注重技术创新,增加经济产出。海量的信息和准确的解读,都在新浪财经app的主编负责:王珊珊。